Gatineau, le 16 octobre 2024 – La Chambre de commerce de Gatineau (CCG), en collaboration avec EPSI, l’École des entrepreneurs du Québec et l’Espace-O, est fière de lancer un parcours de formation unique destiné à soutenir les entreprises de la région dans leur gestion des ressources humaines et leur virage numérique. Ce projet est réalisé grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et de la Ville de Gatineau.
Dans un contexte marqué par une pénurie de main-d’œuvre et une transformation numérique rapide, ce programme vise à doter les entreprises des compétences essentielles pour naviguer dans un environnement en constante évolution. Les formations incluent des volets en gestion des ressources humaines, avec l’intégration de technologies telles que l’intelligence artificielle, ainsi que des formations pratiques sur le virage numérique.
Une formation accessible à toutes les entreprises
Ce parcours est offert à un coût fortement réduit, rendant cette formation de haut calibre accessible aux entreprises de toutes tailles. En effet, les participants peuvent bénéficier d’un rabais de 7000 $ et participer au programme pour seulement 995 $.
« La transformation numérique des entreprises québécoises contribue grandement à stimuler, de façon efficiente, l’innovation et le développement de celles-ci. Ce programme vise à outiller et à accompagner les entrepreneurs de la région de l’Outaouais qui souhaitent adapter et améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Félicitations pour cette initiative innovante! », a mentionné Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord
« Aujourd’hui, notre gouvernement annonce un investissement de plus de 240 000 $ pour la mise en place d’un programme de formation et d’accompagnement destiné aux entrepreneurs de la région de l’Outaouais. Le programme Parcours entrepreneur.e.s modernes vise à soutenir les entreprises dans leur virage numérique et dans leur gestion des ressources humaines. Je tiens à souligner la collaboration de tous les partenaires qui ont rendu possible le lancement de ce programme stimulant », a soulignée Suzanne Tremblay, députée de Hull.
« Face à la pénurie de main-d’œuvre et à l’évolution numérique rapide, ce programme offre des solutions concrètes pour renforcer les compétences des employeurs en gestion des ressources humaines et faciliter leur transition numérique. La Ville de Gatineau est fière de soutenir ce parcours de formation, développé en collaboration avec la Chambre de commerce de Gatineau et ses partenaires, pour aider les entreprises à naviguer dans un environnement en constante évolution. » a déclaré M. Edmond Leclerc, président de la Commissions du développement économique.
Un programme sur mesure pour répondre aux défis actuels
Le parcours se décline en deux volets complémentaires : la gestion des ressources humaines, pilotée par EPSI, et le virage numérique, dirigé par l’École des entrepreneurs du Québec. Les participants bénéficieront de formations en présentiel, de tests psychométriques, d’un accès à des plateformes d’apprentissage en ligne, ainsi que d’un coaching personnalisé pour s’assurer de la mise en pratique des compétences acquises.
« Dans un monde où les entreprises doivent constamment s’adapter aux nouvelles réalités, ce programme représente une opportunité incontournable pour les PME de la région. Non seulement il permet de surmonter les défis liés à la main-d’œuvre, mais il offre également les outils nécessaires pour mener à bien la transition numérique de leur organisation » a déclaré Étienne Frenette, directeur général de la CCG.
Les entreprises intéressées peuvent s’inscrire dès maintenant sur le site de la Chambre de commerce de Gatineau, seulement 12 places par cohorte sont disponibles.
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Pour information :
Maryse Lacelle
Conseillère stratégique aux communications
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