Volet 1 : Gestion des ressources humaines par EPSI

Profitez de 18h de formation en présentiel offerts par des experts en GRH. Par la suite, bénéficiez de la visite de ces experts dans votre entreprise afin d’implanter les bonnes pratiques apprises lors de la formation!

Vous serez en mesure de :

• Développer des compétences clés en gestion des ressources humaines pour une prise de décision stratégique et éclairée.
• Créer un environnement de travail optimisé qui profite à l’ensemble de l’organisation et favorise l’engagement des employés.
• Intégrer l’intelligence artificielle et les technologies dans les processus RH pour améliorer l’efficacité et l’innovation.
• Naviguer avec assurance et impact dans les discussions difficiles, en promouvant une communication efficace et empathique.

Volet 2 : Virage numérique et automatisation par l’École des Entrepreneurs du Québec

Bénéficiez de 18h de formation en présentiel et 10h de formation en virtuel! Par la suite, les experts de l’École des Entrepreneurs vous accompagneront dans VOTRE entreprise pendant plus de 6 heures afin de mettre en place les outils acquis lors de la formation.

Vous aurez acquis :

• Une meilleure compréhension de ce qu’est le virage numérique

• La capacité à identifier les projets numériques pertinents à développer au sein de son organisation

• Une meilleure capacité à naviguer dans le changement et à le conduire dans son
organisation

• La capacité de conduire des projets numériques

• Une meilleure compréhension sur l’amélioration de l’expérience employé grâce aux outils numériques

Volet 1: Gestion des humains

Séance 1: Introduction à la gestion des ressources humaines

Cette formation propose ainsi d’établir les fondements de la GRH permettant de soutenir une meilleure compréhension de ses composantes. 

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 16 avril de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 14 mai de 13h à 16h

 

Séance 2: Planification et gestion des ressources humaines

Une planification de la gestion des ressources humaines implique d’analyser le besoin de travail et la disponibilité des RH au sein de son organisation. Ça soutien le passage d’une approche réactive à une approche proactive, qui permet à l’organisation d’avoir à sa disposition les bons employés au bon moment pour réaliser ses objectifs.

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 23 avril de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 21 mai de 13h à 16h

 

Séance 3: Recrutement et sélection

Cette formation explore les meilleures pratiques en matière de recrutement et de sélection, fournissant aux participants la structure, les outils et les stratégies nécessaires pour identifier, évaluer et attirer les meilleurs candidats, renforçant ainsi la fondation d’une équipe compétente. 

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 30 avril de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 28 mai de 9h à 12h

 

Séance 4: Leadership d’impact et d’équipe

Afin d’avoir de l’impact dans le contexte actuel du travail, toute personne occupant un rôle de leadership gagnera à accroitre sa conscience de soi et développer les compétences nécessaires pour s’adapter avec succès à la complexité humaine qui caractérise chaque organisation.

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 7 mai de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 4 juin de 9h à 12h

 

Séance 5: Attirer, mobiliser et fidéliser

Par cette formation, vous apprendrez les bases d’une bonne expérience-candidat, expérience-employé et expérience-gestionnairAe ainsi que plusieurs pistes d’actions concrètes à déployer face à vos enjeux d’attraction de talents, de roulement de personnel, de démotivation/démobilisation de vos équipes et autres enjeux connexes.

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 14 mai de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 11 juin de 9h à 12h

 

Séance 6: L’intelligence artificielle et la gestion des ressources humaines

Cette session propose une mise en perspective des impacts de l’IA non seulement sur l’emploi et le monde du travail mais aussi sur la fonction, les missions, les postures, le rôle des RH et vous permettra de démarrer en tant que RH mieux outillé au sujet de l’IA. 

Durée: 3h

Lieu: 1020 Bd Saint-Joseph, Gatineau, QC J8Z 1T3

Dates:

• Cohorte d’avril: Mercredi 21 mai de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 18 juin de 9h à 12h

 

**Le coaching et accompagnement prévu au volet un se déroulera une fois le parcours complété!

 

Volet 2: Gestion des nouvelles technologies

Séance 1: Établir sa stratégie de virage numérique.

La formation permettra aux participants de bien comprendre les tenants et aboutissants d’un
virage numérique réussi : comment le planifier, comment le gérer et quels seront les impacts attendus dans
l’amélioration de la performance de l’organisation.

Durée: 3h

Formatrice: Sarah Bouchkhi

Lieu: En virtuel

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 29 mai de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 2 juillet de 9h à 12h

 

Séance 2: Installer et optimiser ses processus internes avant de numériser

Cet atelier abordera les principes de l’efficacité opérationnelle. En effet, bon nombre
d’entreprises ont tendance à regarder le virage numérique par l’outil avant d’avoir une réflexion plus
globale en lien avec les processus. Pour qu’une organisation soit efficace, il faut qu’elle installe des
processus, les optimise, puis les numérise. Si la numérisation intervient trop tôt, on va automatiser de la
non-qualité et générer de l’inefficacité.

Durée: 3h

Formateur: Manuel Patry

Lieu: En présentiel, au 45 rue de Villebois suite 100, Gatineau, QC J8T 8J7

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 5 juin de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 9 juillet de 9h à 12h

 

Séance 3: Les outils numériques par fonction de l’entreprise

Cet atelier fera le point sur les outils numériques les plus utilisés, efficaces et abordables selon
les fonctions de l’entreprise pour une PME. Il permettra au participant d’avoir une meilleure
compréhension de l’offre quand il sera prêt à faire son choix pour numériser une fonction de son
entreprise.

Durée: 3h

Formateur: Mathieu Delorme

Lieu: En virtuel

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 12 juin de 9h à 12h
• Cohorte de mai: Mercredi 16 juillet de 9h à 12h

 

Séance 4: Gestion de projet numérique

Cet atelier en présence vise à donner les outils et compétences nécessaires aux participants
pour assumer la gestion du projet de transformation numérique de l’entreprise. Quelles sont les différentes
phases de la gestion de projet ? Comment le gérer efficacement ? Comment gérer la transition et la
communication ? Autant de point qui seront abordés dans l’atelier.

Durée: 6h

Formateur: Manuel Patry

Lieu: En présentiel, au 45 rue de Villebois suite 100, Gatineau, QC J8T 8J7

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 19 juin de 9h à 16h
• Cohorte de mai: Mercredi 23 juillet de 9h à 16h

 

Séance 5: L’IA pour automatiser et pour augmenter la performance des employés

Cet atelier vise à faire réfléchir les participants sur les deux grandes fonctions de l’IA et quelle
pourrait être l’utilisation la plus pertinente pour l’entreprise. L’IA peut servir à automatiser des tâches mais
aussi à augmenter la performance des talents de l’organisation. Il convient pour le participant de bien
comprendre comment utiliser l’IA pour qu’elle représente un atout pour son organisation.

Durée: 6h

Formateur: Humance

Lieu: En présentiel, au 45 rue de Villebois suite 100, Gatineau, QC J8T 8J7

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 26 juin de 9h à 16h
• Cohorte de mai: Mercredi 30 juillet de 9h à 16h

 

Séance 6: Gestion du changement

Dans tout processus de transformation numérique, au-delà de l’intégration des technologies,
l’humain reste au cœur de la réussite du virage. La communication, la clarté, le rythme auxquels est mené
la gestion du changement sont les garants de la réussite du processus et de l’atteinte des objectifs assignés.

Durée: 6h

Formatrice: Karine Théorêt

Lieu: En présentiel, au 45 rue de Villebois suite 100, Gatineau, QC J8T 8J7

Dates:

• Cohorte d’avril: Jeudi 3 juillet de 9h à 16h
• Cohorte de mai: Mercredi 6 août de 9h à 16h

Les inscriptions se terminent le 8 mai prochain. Faites vite!

VALEUR DE 7 995$

Prix : 995$* + taxes;

* Vous pourriez recevoir une subvention salariale supplémentaire si vous êtes présents lors des formations, que vous êtes admissibles et que vous soumettez une preuve salariale.

Voici les critères d’admissibilité :

• Vous détenez un NEQ (les travailleurs autonomes ne sont pas admissibles);
• Vous ne recevez pas déjà de subventions salariales du gouvernement provincial et/ou fédéral;
• Vous assistez à l’ensemble de la formation;
• Vous fournissez un talon de paie à la suite de la formation (au besoin).