La catégorie « PME de l’année – 1 à 15 employé.e.s » souligne le succès d’une entreprise qui se distingue par :

• Le maintien à l’emploi de 1 à 15 personnes à temps plein* et la qualité des conditions de travail ;
• Sa performance exceptionnelle au cours de la dernière année fiscale ;
• Son offre de services/produits se démarquant de ses compétiteurs ;
• Ses relations saines et prospères avec ses employés, clients, fournisseurs et collaborateurs;
• Par son travail et ses pratiques de gestion.

La catégorie « Entreprise d’économie sociale de l’année » souligne le succès d’une entreprise à mission sociale qui se distingue par :

• Ses produits et/ou son offre de services;
• Son implication dans son milieu;
• Ses retombées économique et/ou sociale;
• La qualité des conditions de travail et sa création d’emplois durables;
• Tout autre élément jugé distinctif.

*À noter que l’entreprise doit se conformer à l’article 3 de la Loi sur l’économie sociale ;

La catégorie « Projet d’exception – innovation » souligne le succès d’une entreprise qui se distingue par les efforts de recherche de solutions innovantes pour mettre en marché de nouvelles technologies (procéder /efficacité), de nouveaux produits ou de nouveaux services afin de répondre à un besoin actuel, mais non comblé sur le marché.

La catégorie « Micro-entrepreneur.e de l’année » souligne le succès d’un ou d’une entrepreneur.e qui :

• Est le seul propriétaire et employé de l’entreprise. Est donc responsable de :
  1. développement et gestion de l’entreprise
  2. marketing et stratégies de ventes
  3. finances et opérations, etc. ;
• Sait se distinguer par sa proposition de valeur unique ;
• Collabore avec des partenaires ou un réseau d’experts pour répondre adéquatement aux besoins de sa clientèle ;
• S’est démarqué des autres entreprises dans son domaine par la réalisation d’un projet d’envergure ou par la création d’un produit unique.

La catégorie « jeune entrepreneur » souligne le travail d’un jeune entrepreneur qui se démarque par :
1. Ses réalisations et sa créativité d’affaires;
2. Son offre de services/produits qui sont de qualité et qui offrent une valeur ajoutée à sa
clientèle;
3. Sa détermination à l’atteinte de nouveaux objectifs.

Fait référence aux entreprises ou organisations dont le siège social est situé à Gatineau ou dans la MRC des Collines-de-L’Outaouais ayant réalisé un projet d’investissement ou d’expansion s’étant concrétisé durant la période du 1er septembre 2020 au 1er septembre 2023 et ayant nécessité un important investissement de capitaux de leur part.

La catégorie « Engagement philanthropique » souligne la contribution volontaire de ressources corporatives d’une entreprise, d’un entrepreneur ou d’un groupe d’entrepreneurs qui met en place des pratiques/activités/initiatives dans le but de promouvoir le bien-être de la société où les besoins sont représentés par une ou plusieurs organisations à but non lucratif, fondation ou cause dans un objectif de bienfaisance.