Codéveloppement

RECRUTEMENT POUR SEPTEMBRE 2022!

Bienvenue sur la page du codéveloppement, un partage d’expérience entre entrepreneurs en croissance de différents secteurs, mais fait d’une approche structurée. Découvrez le codéveloppement expliqué par Nancy Lehoux, animatrice au sein du programme depuis plusieurs années.

Ça vous intéresse? Lisez ce qui suit.

La CCG développe les cohortes suivantes grâce à la collaboration de partenaires :

  • Exportation
  • Hautes technologies
  • Milieu culturel
  • Économie sociale
  • Repreneuriat (relève d’entreprise)
  • Travailleur autonome/solopreneur
  • PME de différents secteurs ou inter-entreprise pour grande entreprise en croissance

Ces séances peuvent contribuer à l’avancement d’un projet ayant des retombées positives sur l’entreprise, par exemple l’augmentation du chiffre d’affaires ou la création d’emplois. Plusieurs problématiques sont soulevées lors des rencontres, tels que le départ d’employés clés, la perte de clientèle, la compétition, la gestion du changement en lien avec les nouvelles technologies, etc. Misant le savoir-faire et touchant le savoir-être, le groupe de codéveloppement vise précisément à alléger le poids qui repose sur les épaules d’un entrepreneur, en trouvant des solutions concrètes leur permettant d’avancer plus rapidement.

Parmi le groupe, trois rôles sont nécessaires au codéveloppement : le client (qui expose son défi), les consultants (qui contribuent aux solutions du client par des pistes de réflexions et d’actions) et l’animateur (qui guide le groupe). Les rôles sont appelés à changer d’une rencontre à l’autre.

L’un après l’autre, les participants prennent le rôle de client pour exposer l’aspect de leur pratique qu’ils veulent améliorer ou les questions que leur pose l’évolution de leur projet pendant que les autres agissent comme consultants pour aider ce client à enrichir sa compréhension (penser) et sa capacité d’action (agir).

Avec la collaboration d’un ou deux animateurs-modérateurs (dans certains cas un animateur et un coanimateur) et de 8-10 autres entrepreneurs participants, les échanges sont empreints de richesse, de savoir-être et de savoir-faire servant à cultiver une intelligence collective.  Chaque participant du groupe s’engage à être présents à chacune des 10 séances prévues au calendrier sur une période d’un an (relâche en juillet et août).  Afin de préserver les informations circulées durant ces rencontres, les participants devront signer un contrat de confidentialité.

  • Membre CCG : 175 $ à 500 $/année selon les secteurs d’activités/cohortes
  • Non-membre : 500 $ à 800 $/année – selon les secteurs d’activités/cohortes – incluant l’abonnement annuel à la CCG
  • Mentoré : gratuit avec le forfait à 400 $/année

Pour information et confirmer votre admissibilité :

Pascale de Montigny Gauthier 
Coordonnatrice, volet co-développement
C : 819 319-0041
codeveloppement@ccgatineau.ca

Pascale de Montigny Gauthier
Coordonnatrice, volet co-développement
codeveloppement@ccgatineau.ca
C : 819 319-0041

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