Série 4 X 1—Cohorte 1 :
RH marque employeur et obligations légales
Former pour transformer 4 X 1
Former pour transformer — 4 X 1 propose une formule innovante de quatre ateliers d'une heure permettant aux gestionnaires et aux équipes de rester à l'avant-garde des enjeux actuels. Chaque cohorte aborde des thèmes concrets et stratégiques qui favorisent l'évolution des pratiques organisationnelles.
Parce qu'une heure peut suffire pour amorcer un changement, et quatre heures pour transformer une organisation.
Cohorte 1 :
RH, marque employeur et obligations légales (incluant la Loi 42)
Tango - Solutions RH présentera la formation 4 X 1 : RH, marque employeur et obligations légales, une occasion d'approfondir des enjeux actuels liés à la gestion des ressources humaine et l'attractivité organisationnelle.
16 septembre 12h à 13 h — Attirer
Clarifier ses fondations RH et sa promesse employeur : comprendre son organisation pour attirer avec cohérence
23 septembre 12h à 13h — Recruter et intégrer
Transformer sa promesse employeur en expérience candidat : recruter avec justesse et intégrer avec cohérence
30 septembre 12h à 13h — Gérer et fidéliser
Faire vivre une expérience employé : créer les conditions de l'engagement
7 octobre 12h à 13h — Prévenir et intervenir
De la conformité à la mobilisation : prévenir les risques et construire son plan d'action RH
15 octobre 12h à 14h — Rencontre avec EPSI
Identifier les défis et les freins à la mise en œuvre des apprentissages
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