SERVICES AUX ENTREPRISES
BUREAU DE SERVICES QUÉBEC À GATINEAU
LES PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE
La concurrence, les exigences croissantes des marchés et l’évolution rapide et constante des technologies exigent un développement continu des compétences de votre personnel. Votre entreprise doit pouvoir disposer d’une main-d’œuvre qualifiée et compétente, comprenant bien l’ensemble des processus de travail et connaissant les enjeux ainsi que les objectifs de votre entreprise. Les activités de développement de compétences permettent à votre personnel de s’adapter aux nombreux changements et d’améliorer ses performances et sa motivation.
819 568-6500, poste 295
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LE PROGRAMME D’APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL
Utilisez l’expertise des membres de votre personnel ayant le plus d’expérience pour développer les compétences des travailleurs moins expérimentés.
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Vous désirez perfectionner vos employés ?
Diplômée de la Disney Institute et forte de mes expériences d’enseignement au Collège Mérici et à la Cité Collégiale, Kontakk peut vous offrir des activités de formation, coaching et conférence sur l’Expérience client – service à la clientèle, gestion de plaintes, protocole téléphonique, ventes, etc.
Formatrice, coach et conférencière en Expérience client pour des entreprises et organismes reconnus comme Jean Coutu, Brunet, OIIAQ, BMW Canada, Lincoln Canada, Ultramar, Brigil Construction, Parc Omega, CISSS de l’Outaouais, Conservation de la nature Canada, Tourisme Outaouais, etc.
Kontakk vise constamment à offrir des conférences et des ateliers de formation interactifs, pratiques et stimulants où l’expérience et la participation des employés sont mises à contribution.
Personne contact :
Mylène Deneault
mylene@kontakk.ca
819-743-7595
www.kontakk.ca & www.facebook.com/kontakkmylene
Option Femmes est une organisation régionale qui vise l’autonomie des femmes et la valorisation de la main-d’œuvre féminine par des services d’accompagnement (formations) au niveau personnel et professionnel. Nous pouvons également offrir aux employées et aux employeurs qui le souhaitent un accompagnement visant à faciliter l’intégration et le maintien en emploi, et ce, grâce à des rencontres individuelles ou tripartites.
Les services offerts sont gratuits.
directiongenerale@optionfemmes.ca ou (819) 665-9525
Nous sommes un partenaire clé des entreprises et des organisations dans le développement des compétences d’équipe. Nos formations privées pour groupes, webinaires et conférences sont reconnues par la plupart des associations et ordres professionnels. Nos différentes formules offrent une grande flexibilité, une tarification avantageuse ainsi qu’une occasion de mobiliser votre personnel autour d’un objectif commun tout en tenant compte de votre contexte organisationnel. Par ailleurs, les organisations peuvent aussi avoir recours aux services d’expertises du corps professoral de l’UQO.
Enfin, toutes nos formations comportent des unités de formation continue (UFC-UQO), gage de rigueur et de qualité. Une (1,0) UFC-UQO correspond à dix heures de participation et de travail lors d’une formation structurée répondant à des critères élevés de qualités et aux meilleures pratiques.
Vision Inclusion vise à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein des organisations québécoises.
À travers des ateliers-formations, la plateforme offre des formations accréditées permettant aux participants de développer des compétences concrètes et transférables, tout en abordant des thématiques clés comme la diversité ethnoculturelle.
Ces formations sont accessibles gratuitement et visent à répondre aux besoins spécifiques des entreprises québécoises grâce à l’expertise d’intervenant.e.s qualifié.e.s.
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Le Campus : des formations SST en ligne pour réduire les risques en milieu de travail
Le Campus est une plateforme en ligne proposée par la FCCQ pour offrir des formations en santé et sécurité au travail (SST) à un prix abordable. Ces formations sont conçues pour aider les entreprises à réduire les accidents et à améliorer la sécurité en milieu de travail.
Les formations proposées couvrent une variété de sujets tels que l’ergonomie, le cadenassage, l’utilisation sécuritaire des échelles, et la responsabilité pénale en SST au Québec. En se formant sur des sujets essentiels à la sécurité des employés, les entreprises réduisent la fréquence et la gravité des accidents du travail, tout en respectant les normes de sécurité.
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CRPMT : ressources pour les représentants des entreprises
Les entreprises qui font partie des Conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT) peuvent accéder à une variété de ressources pour soutenir leur rôle au sein de ces conseils.
Les documents et outils disponibles aident à comprendre les mandats des différentes instances du marché du travail, telles que la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) et ses partenaires. Les représentants des entreprises peuvent ainsi mieux accomplir leur mandat et participer activement à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’emploi et la formation professionnelle.
La liste des formateurs agréés par la Commission des partenaires du marché du travail
